open
ГлавнаяТестированиеРаздел 1.Основы охраны труда — Самоконтроль

Раздел 1.Основы охраны труда — Самоконтроль

18.02.2021

Добро пожайловать в систему тестирования - Раздел 1.Основы охраны труда

Вопрос 1 – Что понимается под опасным производственным фактором?

Вопрос 2 – Что понимается под вредным производственным фактором?

Вопрос 3 - На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Вопрос 4 – Что понимается под тяжестью труда?

Вопрос 5 – Что понимается под напряженностью труда?

Вопрос 6 – По вероятности воздействия на человека и окружающую среду опасности разделяются

Вопрос 7 – Что понимается под термином реализованная опасность?

Вопрос 8 – Инцидент это?

Вопрос 9 – Основными методами обеспечения безопасности условий труда являются?

Вопрос 10 – Что из нижеперечисленного относится к лечебно-профилактическому направлению защиты работников от профессиональных рисков?

Вопрос 11 – Что из перечисленного соответствует понятию «охрана труда»?

Вопрос 12 – Основная задача охраны труда это?

Вопрос 13 – Основными принципами охраны труда является?

Вопрос 14 – Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда это?

Вопрос 15 – Что из перечисленного является целью трудового законодательства?

Вопрос 16 – Что из перечисленного относится к категории «принудительный труд»?

Вопрос 17 – В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Вопрос 18 – Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

Вопрос 19 – Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Вопрос 20 – Что из перечисленного не соответствует понятию трудовой договор?

Вопрос 21 – Какой документ является основанием для возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Вопрос 22 – Кто может выступать сторонами трудовых отношений?

Вопрос 23 – С лицами какого возраста допускается заключение трудового договора?

Вопрос 24 – Можно ли заключать трудовой договор с лицами, достигшими возраста 14 лет?

Вопрос 25 – Можно ли отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам, связанным с беременностью?

Вопрос 26 – Можно ли отказать в заключении трудового договора женщине по мотивам, связанным с наличием детей?

Вопрос 27 – В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

Вопрос 28 – На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?

Вопрос 29 – На какой срок может быть заключен срочный трудовой договор с работником?

Вопрос 30 – Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?

Вопрос 31 – Нужно ли приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись?

Вопрос 32 – В течение какого времени работодатель должен объявить работнику приказ о приеме на работу?

Вопрос 33 – Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор?

Вопрос 34 – За сколько дней должен быть предупрежден работник о расторжении срочного трудового договора?

Вопрос 35 – Какой из перечисленных примеров действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

Вопрос 36 – Какой из перечисленных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

Вопрос 37 – Имеет ли право работник отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении?

Вопрос 38 – Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Вопрос 39 – Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Вопрос 40 – Какова продолжительность работы накануне нерабочего праздничного дня в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Вопрос 41 – Какое время считается ночным?

Вопрос 42 – По чьей инициативе может быть установлен неполный рабочий день?

Вопрос 43 – Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?

Вопрос 44 – Каким образом должна компенсироваться сверхурочная работа?

Вопрос 45 – В каком размере предусматривается оплата труда при сверхурочной работе?

Вопрос 46 – Что из перечисленного соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?

Вопрос 47 – Какова должна быть продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого работнику в течение рабочего дня (смены) в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Вопрос 48 – Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом РФ?

Вопрос 49 – Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Вопрос 50 –Какого вида дисциплинарного взыскания не существует?

Вопрос 51 – Что из перечисленного не соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

Вопрос 52 – Какие требования установлены к срокам наложения дисциплинарного взыскания?

Вопрос 53 – Что из перечисленного не соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?

Вопрос 54 – Какие из перечисленных обязанностей в области охраны труда не относятся к работнику?

Вопрос 55 – В каком случае работник может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности?

Вопрос 56 – На кого возлагается ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Вопрос 57 – Обязан ли работодатель не допустить (отстранить) работника от работы, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда?

Вопрос 58 – Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

Автор публикации

не в сети 6 дней

igmelyakin

Bio1
Bio2
Комментарии: 0Публикации: 788Регистрация: 15-09-2018
Авторизация
*
*
Генерация пароля