ГлавнаяДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

ДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

Охрана труда руководителей и специалистов функциональных служб и отделов

Экзаменационные билеты по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и служащих подразделений управления АО «Находкинский МТП»

Enter email to receive results:

1. Инцидент это

1.Реальная опасность

2.Реализованная опасность

3.Потенциальная опасность

2. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

1.Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы

2.Специалист службы охраны труда в кабинете охраны труд перед направлением поступающего на рабочее место

3.Специалист службы охраны труда на рабочем месте

4.Сотрудник службы персонала в учебном классе перед направлением работников в подразделение

3. Нужно ли утверждать программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

1.Утверждение не требуется

2.По усмотрению руководителя подразделения

3.По усмотрению руководителя предприятия

4.Утверждение программы требуется

4. К признакам приступа судорог (припадка) относятся?

1.Потеря сознания не более 4-5 минут, слабость, головокружение, бледная и влажная кожа

2.Потеря сознания, спина выгибается, руки и ноги вытягиваются, дыхание прекращается, лицо и шея наливаются кровью

3.Потеря сознания, дыхание затруднено, увеличение вен на шее

4.Вялость, нарушение координации движения, потеря сознания

5. Что относится к основным принципам Общества в безопасности труда согласно Политики АО «Находкинский МТП» по охране труда, промышленной безопасности и окружающей среды:

1.Все аварии и несчастные случаи можно предотвратить

2.Никакую работу нельзя начинать, если она не может быть выполнена безопасно

3.Все сотрудники Общества несут прямую и персональную ответственность за соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны труда

4.Все перечисленное

6. Что является целью Политики в отношении алкоголя, наркотиков и курения на территории АО «Находкинский МТП»?

1.Обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды путем запрета употребления алкоголя, наркотических средств, токсических, психотропных и сильнодействующих ядовитых веществ, а также запрета нахождения работников Общества под их воздействием на рабочем месте, ограничения курения на территории предприятия, включая территорию, на которой работают подрядные организации

2.Обеспечение сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности

3.Гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

4.Социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда

7. Признаками перелома костей конечностей являются:

1.Тошнота, рвота, головокружение

2.Укорочение конечности и появление подвижности в необычном месте

3.Появление отечности и кровоподтека

4.Боль в кости, неестественная форма конечности, искривление и припухлость

8. Что из перечисленного не относится к коллегиальным органам управления охраной труда на предприятии?

1.Комиссия (комитет) по охране труда;

2.Комиссия по проверки знаний требований охраны труда;

3.Комиссия по инвентаризации товарно-материальных средств;

4.Комиссия по приемке в эксплуатацию зданий, сооружений и других объектов

9. Каждому сотруднику в области охраны труда необходимо:

1.знать место хранения аптечки для оказания первой помощи

2.уметь оказать первую помощь при производственных травмах

3.уметь правильно действовать при тушении пожаров

4.Все перечисленное

10. При каком числе пострадавших несчастный случай рассматривается как групповой?

1.Когда пострадало 2 человека и более

2.Когда пострадало 3 человека и более

3.Когда пострадало 4 человека и более

4.Когда пострадало 5 человек и более

11. В какую инстанцию обязан сообщить работодатель о произошедшем групповом несчастном случае?

1.В государственную инспекцию труда, прокуратуру

2.В государственную инспекцию труда, в орган исполнительной власти

3.В государственную инспекцию труда, пенсионный фонд

4.В государственную инспекцию труда, прокуратуру, в орган исполнительной власти

12. При переломе и вывихе предплечья шина накладывается:

1.На согнутую в локтевом суставе руку

2.Руку прибинтовать к шине, так чтобы она начиналась с середины предплечья, а кончалась у конца пальцев

3.От локтевого сустава до кончиков пальцев, вложив в ладонь пострадавшего плотный комок из выты или бинта

4.Шина не накалывается, рука туго бинтуется для обеспечения покоя

13. В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

1.Отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

2.Отказ в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы

3.Отказ в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника

4.Отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания

14. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда это?

1.Комплекс мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний

2. Организация предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдача молока и лечебно-профилактического питания

3.Проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний

4.Создание системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей

15. Что относиться к обязанности работника при применении средств индивидуальной защиты?

1.Правильно применять средства индивидуальной защиты, выданные ему в установленном порядке

2.Своевременно ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) средств индивидуальной защиты.

3.Не выносить средства индивидуальной защиты по окончании рабочего дня за пределы территории работодателя

4.Все перечисленное