ГлавнаяДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

ДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

Охрана труда руководителей и специалистов функциональных служб и отделов

Экзаменационные билеты по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и служащих подразделений управления АО «Находкинский МТП»

Enter email to receive results:

1. Перелом это?

1.Внезапное смещение суставных концов костей за пределы их нормальной подвижности, иногда с разрывом суставной сумки и связок и выходом суставного конца одной из костей из сумки

2.Внезапный выход кости за пределы обычной амплитуды движений

3.Внезапное нарушение целостности кости в результате механического воздействия

4.Повреждение тканей организма в результате механического воздействия не очень большой силы, сопровождающееся нарушением целостности кожи и слизистых оболочек

2. Что является основной причиной опасности поражения электрическим током?

1.Недостатки в организации рабочих мест

2.Несовершенство технологических процессов

3.Неудовлетворительное состояние оборудования

4.Электрический ток бесшумен, не имеет запаха и цвета, человек не способен обнаружить его до начала действия

3. Что из перечисленного является объектом анализа состояния охраны труда на предприятии?

1.Состояние и причины травматизма

2.Состояние рабочих мест

3.Состояние производственных объектов

4.Все перечисленное

4. Что понимается под термином реализованная опасность?

1.Опасность, связанная с конкретной угрозой на объект защиты и координированная в пространстве и времени

2.Опасность, носящая абстрактный характер

3.Факт воздействия реальной опасности на человека или окружающую среду, приведший к заболеванию, травме, летальному исходу, к материальным потерям, к ущербу.

5. Что из перечисленного соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?

1.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре

2.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

3.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2-х часов

4.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4-х часов в неделю.

6. Что из перечисленного относится к обязанностям сотрудников в области безопасности труда согласно Политики АО «Находкинский МТП» по охране труда, промышленной безопасности и окружающей среды:

1.Осознание личной ответственности за жизнь и здоровье, как самих себя, так и своих коллег

2.Обеспечение необходимого уровня охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

3.Не находится на территории Общества в состоянии алкогольного и наркотического опьянения

4.Все перечисленное

7. Чем завершается инструктаж по охране труда?

1.Проведением экзамена

2.Проверка знаний не проводиться

3.Порядок проверки знаний устанавливается приказом работодателя

4.Устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы

8. Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда?

1.Не реже одного раза в три года

2.Не реже одного раза в пять лет

3.По мере необходимости

4.На усмотрение работодателя

9. Имеет ли право пострадавший участвовать в расследовании несчастного случая?

1.На усмотрение председателя комиссии по расследованию несчастного случая

2.По желанию пострадавшего

3.Да

4.Нет

10. К требованиям при спуске или подъеме по лестнице относится:

1.При спуске или подъеме по лестнице необходимо держаться одной рукой за поручень

2.Спуск или подъем по лестнице рекомендуется производить максимально быстро, с тем чтобы не создавать помехи другим сотрудникам

3.При спуске или подъеме по лестнице разрешается разговорить по мобильному телефону

4.Все перечисленное

11. Кем должен расследоваться несчастный случай, произошедший на производстве с работником, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

1.Место проведения расследования устанавливается государственной инспекцией труда

2.Комиссией сторонней организации, по поручению которой выполнялась работа

3.Комиссия предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации

12. По каким признакам судят о наличии внутреннего кровотечения?

1.Побледнение кожных покровов, потемнение в глазах, холодный пот

2.Пульс, высокая температура, судороги

3.Резкая боль, появление припухлости, потеря сознания

13. С лицами какого возраста допускается заключение трудового договора?

1.С лицами, достигшими возраста 18 лет

2.С лицами, достигшими возраста 17 лет

3.С лицами, достигшими возраста 16 лет

4.С лицами, достигшими возраста 15 лет

14. Порядок действия работника по окончании рабочего дня:

1.Выключить питание системного блока; выключить питание всех периферийных устройств; выключить свет и кондиционер; закрыть окна и двери

2.Выключить питание системного блока; выключить свет и кондиционер; закрыть окна и двери

3.Выключить питание системного блока; выключить питание всех периферийных устройств; выключить свет и кондиционер; проверить противопожарное состояние кабинета; закрыть окна и двери

4.Выключить питание системного блока; выключить питание всех периферийных устройств; привести в порядок рабочее место, проверить противопожарное состояние кабинета; выключить свет и кондиционер; закрыть окна и двери

15. При переломе и вывихе предплечья шина накладывается:

1.На согнутую в локтевом суставе руку

2.Руку прибинтовать к шине, так чтобы она начиналась с середины предплечья, а кончалась у конца пальцев

3.От локтевого сустава до кончиков пальцев, вложив в ладонь пострадавшего плотный комок из выты или бинта

4.Шина не накалывается, рука туго бинтуется для обеспечения покоя