ГлавнаяCaldera Forms Preview

Caldera Forms Preview

Экзаменационные билеты по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и служащих подразделений управления АО «Находкинский МТП»

Enter email to receive results:

1. В каком случае работник может быть привлечен работодателем к дисциплинарной ответственности?

1.При отказе работника от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда

2.При отказе от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором

3.При отказе от прохождения периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра (обследования)

2. Что из нижеперечисленного относится к лечебно-профилактическому направлению защиты работников от профессиональных рисков?

1.Страхование профессиональных рисков

2.Установление сокращенной продолжительности рабочего дня

3.Выявление профессиональных заболеваний и начальных проявлений воздействия неблагоприятных факторов

4.Контроль соответствия санитарно-гигиеническим нормативам действующих технологии, техники, оборудования

3. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

1.Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

2.Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

3.Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации

4.Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

4. Что из перечисленного не является основными задачами, выполняемыми службой охраны труда в организации?

1.Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда

2.Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, соглашения по охране труда и других локальных нормативных актов организации

3.Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка

4.Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

5. Подлежит ли расследованию и учету как несчастный случай на производстве травма, нанесенная другим лицом?

1.Да, подлежит

2.Нет, не подлежит

3.На усмотрение работодателя

4.На усмотрение службы охраны труда;

6. К требованиям при спуске или подъеме по лестнице относится:

1.При спуске или подъеме по лестнице необходимо держаться одной рукой за поручень

2.Спуск или подъем по лестнице рекомендуется производить максимально быстро, с тем чтобы не создавать помехи другим сотрудникам

3.При спуске или подъеме по лестнице разрешается разговорить по мобильному телефону

4.Все перечисленное

7. При длительной работе на компьютере необходимо:

1.Через каждый час работы делать 15 минутные перерывы

2.Через каждый 1,5 час работы делать 15 минутные перерывы

3.Через каждые 2 часа работы делать 15 минутные перерывы

4.Через каждые 2,5 часа работы делать 15 минутные перерывы

8. Противопожарная защита объекта должна достигаться?

1.Применением средств пожаротушения

2.Применением автоматических установок пожарной сигнализации и пожаротушения

3.Применением средств противодымной защиты

4.Все перечисленное

9. Признаки отравления окисью углерода (угарным газом):

1.Головная боль, тяжесть в голове, шум в ушах, сердцебиение, мышечная слабость, рвота, бледность кожи, одышка

2.Повышенное слюноотделение, потливость, учащенное дыхание

3.Головная боль, судороги нижних конечностей, рвота, отделение мокроты

4.Головная боль, понос, рвота, боли в животе, затрудненное дыхание, сонливость

10. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводится в организации?

1.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, целевой инструктажи

2.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи

3.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж

11. Порядок действия сотрудника перед началом работы на ПЭВМ:

1.Включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

2.Проверить правильность подключения оборудования; включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

3.Проверить правильность подключения оборудования; проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных проводов; включить блок питания; включить периферийное устройство; включить системный блок

4.Проверить правильность подключения оборудования; проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных проводов; включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

12. Опасными факторами пожара являются?

1.Пламя, искры и тепловой поток, снижение видимости в дыму

2.Повышенная концентрация токсичных продуктов горения и термического разложения, пониженная концентрация воздуха, повышенная температура окружающей среды, пламя и искры, тепловой поток, снижение видимости в дыму

3.Снижение концентрации кислорода в воздухе, повышение температуры окружающей среды, вероятный взрыв

13. Признаки переохлаждения:

1.Сильные жгучие боли в области травмы, нестерпимый зуд, кожа багровая, синюшная или красная

2.Вялость, сонливость, нарушение координации движения, потеря сознания, урежение частоты дыхательных движение и пульса

3.Сильные боли в области травмы, нестерпимый зуд, визуально на коже проявляются пузыри, заполненные жидкостью

4.Сильные жгучие боли в области травмы, нестерпимый зуд,

14. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?

1.Да, должен

2.Нет, не должен

3.По усмотрению работодателя

15. Порядок действий при термических ожогах:

1.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), перевязать ожоговую поверхность без вскрытия ожоговых пузырей, дать обезболивающее

2.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее

3.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, смазать ожоговую поверхность жиросодержащим веществом, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее

4.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, очистить место ожога от загрязнения, смазать ожоговую поверхность кремом, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее