ГлавнаяБез рубрикиДО-004-01-2022 (Промежуточная аттестация)

ДО-004-01-2022 (Промежуточная аттестация)

09.12.2022

«Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»
(Программа А (охрана труда)) - ДО-004-01-2022

1. Задачами мотивации в области охраны труда является

1. Повышение заинтересованности персонала в строгом соблюдении установленных регламентов, а также в организации и совершенствовании процессов в области охраны труда

2. Повышение качества, дисциплины, культуры процессов труда

3. Развитие сознательности в области охраны труда, как между работниками, так и между подразделениями

4. Все перечисленное

2. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?

1. При введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

2. По решению работодателя (или уполномоченного им лица)

3. Перед выполнением работ непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных

4. Во втором и третьем случаях

3. По типу фактора, вызвавшего повреждения кожи, ожоги бывают

1. Термические, химические, электрические

2. Химические, лучевые, электрические

3. Лучевые, электрические, химические, термические

4. Термические, электрические, лучевые

4. Что из перечисленного относится к экологическим аспектам:

1. Образование отходов

2. Использование

3. Невыполнение требований и условий лицензионных соглашений, разрешений, решений в области охраны окружающей среды

4. Все перечисленное

5. Что из перечисленного соответствует понятию «охрана труда»?

1. Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

2. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

3. Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

4. Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или0 опасных производственных факторов

6. В каком случае работнику, работающему во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск?

1. По согласованию между работодателем и профсоюзным органом

2. В случае если это предусмотрено Коллективным договором

3. В случае если, условия труда работника по результатам проведения специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 и 4 степени или опасным условиям труда

4. Все перечисленное

7. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?

1. Да, должен

2. Нет, не должен

3. По усмотрению работодателя

8. Что из перечисленного относится к категории «принудительный труд»?

1. Работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в установленном порядке

2. Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

3. Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

4. Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

9. Основными методами обеспечения безопасности условий труда являются?

1. Непрерывное совершенствование технологических процессов

2. Постоянная модернизация оборудования, машин, механизмов и т.д.

3. Рациональное применение средств коллективной и индивидуальной защиты

4. Все перечисленное.

10. Что из перечисленного относится к опасным и вредным производственным факторам для офисных работников:

1. Повышенный уровень шума

2. Физические перегрузки

3. Монотонность и зрительное напряжение

4. Все перечисленное

11. В какую инстанцию обязан сообщить работодатель о произошедшем групповом несчастном случае?

1. В государственную инспекцию труда, прокуратуру

2. В государственную инспекцию труда, в орган исполнительной власти

3. В государственную инспекцию труда, пенсионный фонд

4. В государственную инспекцию труда, прокуратуру, в орган исполнительной власти

12. Какие меры являются правильными при оказании первой помощи человеку при полном нарушении проходимости верхних дыхательных путей?

1. При кашле, необходимо бить пострадавшему между лопатками

2. При кашле, необходимо бить пострадавшему кулаком по спине

3. При кашле, необходимо наклонить пострадавшего вперед и постучать по спине 5 резких ударов между лопатками

4. Все перечисленные

13. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда это?

1. Комплекс мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний

2. Организация предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдача молока и лечебно-профилактического питания

3. Проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний

4. Создание системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей

14. Признаки отравления окисью углерода (угарным газом):

1. Головная боль, тяжесть в голове, шум в ушах, сердцебиение, мышечная слабость, рвота, бледность кожи, одышка

2. Повышенное слюноотделение, потливость, учащенное дыхание

3. Головная боль, судороги нижних конечностей, рвота, отделение мокроты

4. Головная боль, понос, рвота, боли в животе, затрудненное дыхание, сонливость

15. Порядок действия работника при несчастном случае:

1. Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, вызвать скорую помощь

2. Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

3. Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь

4. Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

Автор публикации

не в сети 2 дня

igmelyakin

Bio1
Bio2

Комментарии: 0Публикации: 794Регистрация: 15-09-2018