ГлавнаяДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

ДО-001-01/2021 — Промежуточная аттестация

Охрана труда руководителей и специалистов функциональных служб и отделов

Экзаменационные билеты по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и служащих подразделений управления АО «Находкинский МТП»

Enter email to receive results:

1. Порядок действий при термических ожогах:

1.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), перевязать ожоговую поверхность без вскрытия ожоговых пузырей, дать обезболивающее

2.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее

3.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, смазать ожоговую поверхность жиросодержащим веществом, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее

4.Охладить место ожога (струя холодной воды в течение 10-15мин), вскрыть ожоговые пузыри, очистить место ожога от загрязнения, смазать ожоговую поверхность кремом, перевязать ожоговую поверхность, дать обезболивающее

2. Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

1.Федеральной инспекцией труда

2.Прокуратура Российской Федерации

3.Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребназор)

4.Все перечисленные

3. Должен ли расследоваться несчастный случай, о котором пострадавший несвоевременно сообщил работодателю?

1.Да, должен

2.Нет, не должен

3.По усмотрению работодателя

4. Кто обязан обеспечить расследование несчастных случаев на производстве и их учет?

1.Непосредственный руководитель

2.Специалист службы охраны труда

3.Работодатель (его представитель)

4.Все перечисленные

5. Порядок действия работника при несчастном случае:

1.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, вызвать скорую помощь

2.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

3.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь

4.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

6. К требованиям при спуске или подъеме по лестнице относится:

1.При спуске или подъеме по лестнице необходимо держаться одной рукой за поручень

2.Спуск или подъем по лестнице рекомендуется производить максимально быстро, с тем чтобы не создавать помехи другим сотрудникам

3.При спуске или подъеме по лестнице разрешается разговорить по мобильному телефону

4.Все перечисленное

7. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

1.Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы

2.Специалист службы охраны труда в кабинете охраны труд перед направлением поступающего на рабочее место

3.Специалист службы охраны труда на рабочем месте

4.Сотрудник службы персонала в учебном классе перед направлением работников в подразделение

8. Основными методами обеспечения безопасности условий труда являются?

1.Непрерывное совершенствование технологических процессов

2.Постоянная модернизация оборудования, машин, механизмов и т.д.

3.Рациональное применение средств коллективной и индивидуальной защиты

4.Все перечисленное.

9. Что относится к способам и средствам защиты от поражения электрическим током?

1.Защитное заземление, зануление

2.Применение блокировок предупредительной сигнализации

3.Расположение токоведущих частей на недоступной высоте или в недоступном месте

4.Все перечисленное

10. Что из перечисленного не относится к Кардинальным экологическим требованиям АО «Находкинский МТП»:

1.Сливать в системы канализаций и рельеф местности химические продукты

2.Нефтепродукты, кислоты, щелочи, а также жидкие продукты технологии производств, сброс которых запрещен технологическими требованиями предприятия.

3.Сжигать отходы производства и потребления без специальных установок, а также размещать отходы вне установленных площадок.

4.Несанкционированно отключать защитную блокировку оборудования и инструментов.

11. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводится в организации?

1.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, целевой инструктажи

2.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи

3.Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж

12. В каком из перечисленных случаев не нарушаются гарантии работника при заключении трудового договора?

1.Отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

2.Отказ в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы

3.Отказ в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника

4.Отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания

13. Что из перечисленного нельзя делать при оказании первой помощи?

1.Обеспечить безопасность пострадавшему

2.Проверить наличия у пострадавшего признаков жизни

3.Удалить видимые инородные тела из раны

4.Вызвать скорую помощь (спасателей)

14. К признакам приступа судорог (припадка) относятся?

1.Потеря сознания не более 4-5 минут, слабость, головокружение, бледная и влажная кожа

2.Потеря сознания, спина выгибается, руки и ноги вытягиваются, дыхание прекращается, лицо и шея наливаются кровью

3.Потеря сознания, дыхание затруднено, увеличение вен на шее

4.Вялость, нарушение координации движения, потеря сознания

15. Кто может выступать сторонами трудовых отношений?

1.Работник и работодатель

2.Работник, председатель профсоюзной организации и работодатель

3.Работник, работодатель и представитель государственной инспекции труда

4.Работник, работодатель и непосредственный руководитель